Casper Kontorelev
"Følelsen af at mærke man opnår noget, i mens man gør en forskel, gør min motivation stor."
Hvad får dig til at gå på arbejde hver dag?
Det, som driver mig, er lysten til at lære nyt og gribe udfordringer, som skal løses med målet om at gøre en forskel for både borgere, kollegaer, pårørende og lige så vel mig selv. Følelsen af at kunne mærke man opnår noget, imens man gør en forskel, gør min motivation stor.
Samtidig øger det også min lyst til at stå op hver dag at kunne møde ind til gode og søde kollegaer, der altid vil hjælpe.
Hvorfor skal man søge job hos Sundhed og Omsorg?
Man skal søge job hos Sundhed og Omsorg, hvis man godt kan lide at gå på arbejde i kombination med at gøre en forskel for andre mennesker, der har stor gavn af ens indsats. Hvis man kan lide at sætte andre mennesker i fokus og yde en indsats for andre.
Hvilke fordomme har du mødt?
En fordom, jeg har mødt, er at arbejde hos kommunen bare er kedeligt kontorarbejde og papirnusseri, der får tiden til at gå, hvilket det ikke er, når man har prøvet det.
Hvad er de tre vigtigste ting i dit job?
De tre vigtigste ting ved mit job er: læring, den enkelte borger og kollegialt fællesskab.
Hvordan samarbejder du med borgerne og deres pårørende?
Jeg sidder pt. i Sundhed og Omsorg HR uddannelsesteamet, som uddanner elever indenfor SOSU-branchen. Derfor uddanner vi folk til at hjælpe ældre borgere, som sørger for at de har det bedst muligt. Pårørende kan føle sig trygge ved, at deres familie bliver passet og plejet.
Hvordan er fællesskabet på din arbejdsplads?
Fællesskabet i HR’s uddannelsesteam er generelt godt, hvor det altid er muligt at spørge om hjælp. Vi bakker hinanden op i mange forskellige slags sager og tager imod mange udfordringer.